Pflegende Angehörige leisten jeden Tag Großartiges - oft rund um die Uhr und über viele Monate hinweg. Doch auch sie brauchen mal eine Pause: sei es wegen eines Urlaubs, Krankheit oder einfach zur Erholung. In solchen Fällen greift die sogenannte Verhinderungspflege – eine wichtige Unterstützung, wenn die reguläre Pflegeperson ausfällt. Ab Januar und Juli 2025 treten im Rahmen des Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetzes wichtige Änderungen in Kraft, die Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen deutlich mehr Flexibilität, finanzielle Unterstützung und Planungssicherheit bieten sollen.

Übersicht: Änderungen bei Verhinderungs- und Kurzzeitpflege ab 2025

Thema	Bis 31.12.2024	Ab 01.01.2025	Ab 01.07.2025
Leistungsbetrag Verhinderungspflege	1.612 €	1.685 €	Im Rahmen des neuen Jahresbetrags (s. u.)
Zusätzliche Nutzung Kurzzeitpflegebudget	Bis zu 806 € übertragbar	Bis zu 843 € übertragbar	Wird durch gemeinsamen Jahresbetrag ersetzt (max. 2.528 €)
Dauer Verhinderungspflege	Max. 6 Wochen (42 Tage) pro Jahr	Unverändert	Max. 8 Wochen (56 Tage) pro Jahr
Pflegegeld während Verhinderungspflege	50 % des Pflegegelds während der Maßnahme	Unverändert	Weiterhin 50 % – jetzt für 8 Wochen
Vorpflegezeit (6 Monate Voraussetzung)	Erforderlich	Unverändert	Entfällt komplett
Verwandte/Angehörige bis 2. Grad	Reduzierter Leistungsanspruch bei Angehörigen	Weiterhin eingeschränkt	Unverändert
Kurzzeit- & Verhinderungspflege – Budgets	Getrennte Budgets, eingeschränkte Übertragung	Übergangsregelung: kombinierte Nutzung möglich	Neuer gemeinsamer Jahresbetrag: 3.539 €
Flexibilität bei Nutzung der Beträge	Eingeschränkt, Umwandlung begrenzt	Besser durch Übertragbarkeit	Vollständig flexibel: frei zwischen beiden Pflegeformen
Kostenübersicht durch Pflegeeinrichtungen	Keine gesetzliche Pflicht	Keine Änderung	Pflicht zur transparenten Übersicht nach jeder Leistung

Verhinderungspflege - Was ändert sich ab 1. Januar 2025?

Ab dem 1. Januar 2025 verbessert sich die finanzielle Unterstützung für pflegende Angehörige spürbar. Die Verhinderungspflege - also die Leistung, wenn eine Pflegeperson vorübergehend ausfällt - wird ausgebaut:

Mehr Geld für die Verhinderungspflege

Pflegebedürftige mit Pflegegrad 2 bis 5 können ab 2025 auf 1.685 Euro pro Jahr zugreifen (bisher: 1.612 Euro). Damit steht ein höherer Betrag für Ersatzpflege zur Verfügung - zum Beispiel für die Bezahlung einer Ersatzpflegekraft oder einen Platz in einer Einrichtung.

Zusätzlich: bis zu 843 Euro aus Kurzzeitpflege nutzbar

Wird der reguläre Betrag nicht ausgeschöpft, dürfen ab 2025 bis zu 843 Euro aus dem Budget der Kurzzeitpflege zusätzlich für die Verhinderungspflege verwendet werden. So kann sich die Leistung auf bis zu 2.528 Euro pro Jahr erhöhen. Wichtig: Je mehr davon für Verhinderungspflege verwendet wird, desto weniger bleibt dann für die Kurzzeitpflege übrig.

Einschränkungen bei pflegenden Angehörigen bleiben bestehen

Wenn die Verhinderungspflege durch Personen übernommen wird, die mit dem:der Pflegebedürftigen bis zum zweiten Grad verwandt oder verschwägert sind oder im gleichen Haushalt leben, und dies nicht beruflich tun, bleibt der Leistungsanspruch weiterhin begrenzt. Diese Regelung soll weiterhin verhindern, dass Geldleistungen in familiären Pflegekonstellationen unangemessen ausgedehnt werden.

Große Reform der Verhinderungspflege: Gemeinsamer Jahresbetrag ab 1. Juli 2025

Ab dem 1. Juli 2025 tritt eine der bedeutendsten Änderungen in Kraft: Die bisher getrennten Budgets für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege werden zu einem gemeinsamen Jahresbetrag zusammengeführt. Das macht die Planung einfacher und die Nutzung deutlich flexibler.

Ein Budget für beide Leistungen

Pflegebedürftige (Pflegegrad 2 bis 5) erhalten ab Juli 2025 einen einheitlichen Betrag von 3.539 Euro pro Jahr, den sie nach Bedarf auf Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege aufteilen können. Es spielt dann keine Rolle mehr, wie viel genau für welche Leistung vorgesehen war – entscheidend ist nur die Gesamtsumme.

Beispiel: Wer nur Verhinderungspflege benötigt, kann den gesamten Betrag dafür verwenden. Umgekehrt gilt dasselbe für die Kurzzeitpflege. Auch eine gemischte Nutzung – zum Beispiel drei Wochen Kurzzeitpflege und zwei Wochen Verhinderungspflege – ist problemlos möglich.

Bisherige Einschränkungen entfallen

Bisher durfte nur ein Teil der Kurzzeitpflege-Leistungen zusätzlich für die Verhinderungspflege verwendet werden. Diese Umwandlungsregelung entfällt mit der Einführung des gemeinsamen Jahresbetrags vollständig. Das schafft mehr Spielraum und reduziert Bürokratie.

Übersicht über genutzte Leistungen

Um Pflegebedürftige und Angehörige bei der Übersicht zu unterstützen, sind Pflegeeinrichtungen ab Juli 2025 verpflichtet, nach jeder erbrachten Leistung eine transparente Aufstellung der entstandenen Kosten zu übergeben. So behalten alle Beteiligten den Überblick darüber, wie viel vom Jahresbudget noch verfügbar ist.

Weitere Vereinfachungen und Verbesserungen in der Verhinderungspflege ab Juli 2025

Neben dem neuen gemeinsamen Jahresbetrag bringt der 1. Juli 2025 noch weitere Erleichterungen mit sich – vor allem bei den Voraussetzungen und beim Leistungsumfang der Verhinderungspflege.

Wegfall der Vorpflegezeit

Bisher war die Verhinderungspflege nur dann möglich, wenn die Pflegeperson den:die Pflegebedürftige:n mindestens sechs Monate zu Hause gepflegt hatte. Diese sogenannte Vorpflegezeit entfällt nun komplett. Das bedeutet: Pflegebedürftige haben ab dem ersten Tag Anspruch auf Ersatzpflege – ohne Wartezeit.

Verlängerung auf 8 Wochen Ersatzpflege

Statt bisher 6 Wochen pro Kalenderjahr kann die Verhinderungspflege künftig bis zu 8 Wochen lang genutzt werden. In dieser Zeit übernimmt eine Ersatzpflegekraft oder Einrichtung die Pflege, wenn die reguläre Pflegeperson verhindert ist.

Pflegegeld wird weitergezahlt

Während der Verhinderungspflege wird weiterhin die Hälfte des regulären Pflegegelds gezahlt – und das über den gesamten Zeitraum von bis zu 8 Wochen. Das sichert pflegebedürftigen Personen auch in dieser Zeit einen Teil ihrer gewohnten finanziellen Unterstützung.

Was bedeutet das für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen?

Die Neuerungen ab 2025 bringen für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen spürbare Erleichterungen im Alltag. Besonders pflegende Angehörige profitieren von mehr Flexibilität, weniger Bürokratie und höherer finanzieller Unterstützung.

Mehr Spielraum für Auszeiten

Pflegepersonen haben künftig die Möglichkeit, sich länger und kurzfristiger vertreten zu lassen – sei es für Urlaub, Erholung oder im Krankheitsfall. Dank der wegfallenden Vorpflegezeit entfällt die Wartephase für neue Pflegekonstellationen.

Flexiblere Verwendung des Budgets

Das neue gemeinsame Jahresbudget ermöglicht eine bedarfsgerechte Nutzung. Familien können selbst entscheiden, ob sie den Betrag für Verhinderungspflege, Kurzzeitpflege oder eine Kombination daraus einsetzen. Das reduziert Planungsstress – besonders in unvorhergesehenen Situationen.

Bessere finanzielle Entlastung

Mit der Anhebung der Beträge und der Möglichkeit, zusätzliche Mittel flexibel zu verwenden, entsteht mehr finanzieller Spielraum. Das hilft, qualitativ gute Ersatzpflege in Anspruch zu nehmen, ohne das eigene Budget zu überlasten.

Mehr Transparenz durch Kostenübersichten

Pflegeeinrichtungen sind ab Juli 2025 verpflichtet, übersichtliche Kostenaufstellungen bereitzustellen. So behalten Pflegebedürftige und Angehörige den Überblick über den Verbrauch des gemeinsamen Jahresbetrags.

Quellen:

Bundesministerium für Gesundheit. Verhinderungspflege – Entlastung für pflegende Angehörige. Abgerufen am 10.06.2025, von https://www.bundesgesundheitsministerium.de/verhinderungspflege.html
Verbraucherzentrale. Pflegeleistungen 2025 – Alle Änderungen im Überblick. Abgerufen am 10.06.2025, von https://www.verbraucherzentrale.de/wissen/gesundheit-pflege/pflegeantrag-und-leistungen/pflegeleistungen-2025-alle-aenderungen-im-ueberblick-101423

Änderungen bei der Verhinderungspflege 2025 - Ein Überblick

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