Jährliche Weihnachtsfeier

Regelmäßige Betriebsausflüge

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Online Yoga)

Dienstkleidung

Verschiedene Zusammentreffen, wie unser Mitarbeitenden-Grillfest

Digitale Arbeitsweise 

Kostenfreie Parkplätze sind vorhanden

Unterstützung bei der Wohnungssuche 

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag)

Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

Einrichtungsleitung

Carolin

GODO

Agaplesion Bethesda Wohnen & Pflegen Ulm

<p>Wir haben eine kleine Einrichtung, in der sich alle gut untereinander kennen und sind außerdem gut in die Stadt integriert und nutzen dort viele verschiedene Angebote der Freizeit und Betreuung. Zudem sind wir mit moderner Technik ausgestattet und arbeiten weitestgehend digital. Wir sind offen für verschiedene Pflegekonzepte und freuen uns über die eigenen Ideen der Mitarbeitenden. <br>Eine gute Entwicklung ist uns zur Qualitätssicherung sehr wichtig. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitenden viele interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir haben ein eigenes Fortbildungsinstitut und einen Fortbildungsplan, in den sich Mitarbeitende jedes Jahr für verschiedene Themen eintragen können. Die Kosten übernehmen wir für Sie, außerdem stellen wir Sie natürlich frei und das alles ohne einen Bindungsvertrag. Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!</p>

Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

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Wohnbereichsleitung (w/m/d) nicht freigestellt - Sichere Dir Deinen Arbeitsplatz mit Zukunft!

Unbefristet nach der Probezeit

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Vielfalt, Fachlichkeit und Perspektiven! 

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Vielfalt, Fachlichkeit und Perspektiven!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Carolin Thomas

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