Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche

Regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern bspw. Grillabende

Fahrkostenzuschuss bei Fortbildungen

Dein Gehalt ist individuell verhandelbar

Du hast einen verlässlichen Dienstplan, der 1,5 Monate im Voraus feststeht und Deine Wünsche werden mit einbezogen

Betriebliche Altersvorsorge

Abwechslungsreicher Arbeitstag mit vielen Festen und Angeboten für unsere Bewohner:innen

Häufiges Einspringen honorieren wir mit Gutscheinen

Corporate Benefits

Wir bieten Elterndienste an

Vergünstigtes Einkaufen

Einrichtungsleiterin

Carina

Umstellung auf Vivendi

Schriftliche Dokumentation

Bei uns wird das Team in alle Entscheidungen mit einbezogen, denn die Mitarbeitenden sind die Expert:innen, die am besten wissen, was gut für unsere Bewohner:innen ist. Um dies zu gewährleisten und für eine offene Kommunikation zu sorgen, setzen wir auf regelmäßige Teammeetings. Hier hat jede:r den Raum Ideen, Anregungen oder Kritik anzubringen. Die Leitung des Hauses ist von Anfang an dabei und dies macht sich immer wieder positiv bemerkbar. Zusätzlich haben immer alle ein offenes Ohr füreinander und auf die Mitglieder des Teams kann sich stets verlassen werden. Das führt zu einer schönen Arbeitsatmosphäre und zu zufriedenen Mitarbeitenden.

Orpea - Seniorenresidenz Moordorf  (Peter Janssen)

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75% vom Grundgehalt)

Nacht (von 0-4 Uhr 40%)

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (w/m/d) - Du fehlst uns noch!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (w/m/d) - Du fehlst uns noch!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Carina Wiese