Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

12,5 Monatsgehälter

Mit die besten Personalschlüssel bundesweit

Tarifvertrag mit regelmäßigen Entgelterhöhungen

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Feste

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst

Diverse Zuschläge, wie Kinderzuschlag und Wechselschichtzulage, Zuschläge für Überstunden und für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen

Attraktive Einspringprämie

Geburtstagsgeschenk

Hausdirektorin

Birgit

SENSO

<p>In unserem Haus wird viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt, da uns Qualität sehr wichtig ist. Wir möchten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen so gut es geht im Arbeitsalltag entlasten, deswegen verfügen wir über eine sehr gute Hilfsmittelausstattung. Außerdem haben wir ein sehr gutes und vielseitiges Fort- und Weiterbildungsprogramm. In persönlichen Gesprächen kannst Du Deine Interessen und Stärken mit uns besprechen und dann wird Deine individuelle Karriereplanung gestartet. Unser Team ist herzlich und wird Dich mit offenen Armen empfangen.</p>

Evangelische Heimstiftung Paul-Collmer-Haus

Freizeitausgleich oder Ausbezahlen

AVR Württ., IV. Buch

893ac9a6-3834-4182-ae88-99e165cbab55

3e3d9c50-89fe-4632-bf12-5a8538c8af9f

632f6e14-c185-4653-a63e-4785e46f08c6

Unbefristet

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (40-60%) - Ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen

companion

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (40-60%) - Ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen

Zusammenfassung

Ansprechperson

Birgit Jäger