Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte

Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits

Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst

Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten

Jährliche und strukturierte Mitarbeitendengespräche

Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %

Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden

30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub

Einrichtungsleiterin

Gabriela

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Altenpflegezentrum Der Wiedenhof

<p>Die Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen haben bei uns oberste Priorität. Um sicherzustellen, dass wir auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen können, führen wir regelmäßig ausführliche Personalentwicklungsgespräche. Dabei nehmen wir uns die Zeit, gemeinsam Ihre beruflichen Ziele und Weiterbildungswünsche zu besprechen. Unser umfangreicher Fort- und Weiterbildungskatalog bietet zahlreiche Möglichkeiten, Ihr Fachwissen zu erweitern und sich in Bereichen zu spezialisieren, die Ihnen besonders am Herzen liegen.</p><p>Darüber hinaus profitieren Sie als Mitarbeiter:in der AWO von attraktiven Sozialleistungen, die weit über den Arbeitsalltag hinausreichen. Wir unterstützen Sie beispielsweise mit einem Zuschuss für ein Firmenticket, um Ihren Arbeitsweg angenehmer zu gestalten, und ermöglichen Ihnen über Corporate Benefits den Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen bei namhaften Anbietern. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur eine berufliche Perspektive, sondern auch eine umfassende Unterstützung in Ihrem privaten Leben zu bieten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und erleben Sie, wie wir gemeinsam Ihre berufliche und persönliche Zukunft gestalten können!</p>

AWO Seniorenzentrum Willi-Hartkopf

Bezahlung und Freizeitausgleich

TV AWO NRW

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Seniorenpflegeheim "Haus Regenbogen"

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Ambulante Pflege - Remscheid e.V.

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Gabriela Pires-Rodrigues

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