Mitarbeitendenfeste und regelmäßige Team-Events

Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen

Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine

Corporate Benefit Programm

Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Pat:innen-System für junge Fachkräfte

Regelmäßiges Mitarbeitenden-Frühstück

Gemeinsame Karriereplanung

Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Individuelle Dienstmodelle

Einrichtungsleiterin

Maria Daniela

Vivendi

<p>Unsere Einrichtung, zentral gelegen, mit direkter Anbindung an Bushaltestellen und den Bahnhof, bietet nicht nur eine gute Erreichbarkeit, sondern auch eine moderne und bestens ausgestattete Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördern den Teamgeist durch gemeinsame Feste, Frühstücke und Teamevents. Die Dienstplangestaltung ist bei uns flexibel und kann von den Mitarbeiter:innen mitbestimmt werden. Wir ermöglichen individuelle Wunschdienstpläne, um eine bestmögliche Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und orientieren sich an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten nicht nur fachliche Schulungen an, sondern unterstützen auch persönliche Entwicklungen. Die Kostenübernahme für Weiterbildungen und die Möglichkeit zur Freistellung sind bei uns selbstverständlich. Wenn Sie auf der Suche nach einem motivierten Team, modernen Arbeitsbedingungen und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten sind, freuen wir uns darauf, Sie im Haus Edelberg-Senioren-Zentrum willkommen zu heißen!</p>

Praxisanleitung (m/w/d) - Hier sind Sie richtig!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Maria Daniela Stefanescu