Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobTicket

Firmenfitness über Sportnavi

Kinder- und Pflegezulage

Jahressonderzahlung

E-Bike Leasing

Freie Kleiderwahl

Zentrale Lage: Gute Anbindung mit dem ÖPNV

Eine Wechselschichtzulage bis zu 155 Euro

Wir arbeiten mit festen Dauernachtwachen

Zusatzurlaub bis zu 4 Tage im Jahr für Wechselschicht, Schichtarbeit und Nachtarbeit

Beständige Teams mit wenige Fluktuation

Offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse

Einrichtungsleiterin

Frau

Vivendi

In unserer Einrichtung arbeiten wir nach dem Versorgungskonzept des Normalitätsprinzips. Das bedeutet, dass sich jede:r wie zu Hause fühlen soll. Die Bewohner:innen können sich frei bewegen und ihren Alltag so gestalten, wie sie das möchten. Wir unterstützten sie dabei bestmöglich und fördern die Selbstständigkeit. Unsere großzügigen Bereiche, das offene Wohnkonzept und die freundliche Einrichtung bieten ein gemütliches Ambiente, sodass sich jede:r schnell heimisch fühlen kann. Außerdem ist uns die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Daher bieten wir in allen Bereichen unterschiedliche Fort– und Weiterbildungen an, wobei wir die Kosten übernehmen und Sie dabei freistellen. Spricht Sie das an? Dann warten Sie nicht mehr lange und bewerben Sie sich jetzt!

Carl Böttner-Haus

Bezahlung und Freizeitausgleich

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Unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frau Kamphues-Janson