Sehr flexible Dienstplangestaltung, alles ist nach Absprache mit dem Team möglich

Gesundheitsmanagement (gesundes Frühstück, Freigetränke etc.)

Bei uns bekommst Du eine Jahressonderzahlung

Immer wieder kleine Events für alle Mitarbeitenden

Betriebliche Altersvorsorge

Sehr verlässlicher Dienstplan und kaum (bis keine) Überstunden

Breites Fort- und Weiterbildungsangebot, bei dem wir die Kosten übernehmen und Dich freistellen

2 Buslinien und Parkplätze vor der Tür

Geschäftsführerin

Birgit

COPpro

Wir sind eine eigenständige Einrichtung und nicht Teil eines großen Trägers. Wir orientieren uns am Gemeinnützigen bzw. nicht nur am Profit. Du oder die Bewohner:innen tragen nie die Last für Entscheidungen, die wir gemeinsam treffen. Wir entscheiden immer fürs Team und für das Wohl der Bewohner:innen. Trotzdem haben wir uns sehr gute Strukturen aufgebaut. Dies wurde uns durch die Loyalität der Mitarbeitenden ermöglicht. Da wir uns über die Jahre hinweg einen festen und gut funktionierenden Stamm aufgebaut haben, haben wir eine Top Pflegequalität, eine gute Einarbeitung und eine super Versorgung.

Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51

Bezahlung und Freizeitausgleich

Regional übliches Entgelt

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HANSA Seniorenwohnstift Kreyenbrück

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DRK-Schwesternheim (Oldenburg)

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Birgit Brunsch

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