Du arbeitest niemals nachts und eigentlich auch nicht an Sonn- oder Feiertagen

Wunschbuch für Dienstplangestaltung

Offene Kommunikation und familiäre Zusammenarbeit

Jeden Mittwoch frühstücken wir alle zusammen im Team

Maximaler Pflegeanteil von 10%

Viele interne Fortbildungsmöglichkeiten ohne Bindungsvertrag

Wertschätzender Umgang

Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Eigene Parkplätze

Projekt zur Analyse der Gesundheit unserer Mitarbeitenden

Residenzleiterin

Yvonne

Wir haben einen tollen Zusammenhalt in unseren jungen Teams. Das zeigt sich auch an unserer geringen Fluktuation im Haus. Des Weiteren machen wir viel für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, denn unser Ziel ist es, dass Du Dich auf der Arbeit wohlfühlst. Hierfür haben wir unteranderem auch ein neues Projekt gestartet, welches die Gesundheit unserer Mitarbeitenden analysieren und verbessern soll.

CMS Pflegewohnstift Munster

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif

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Unbefristet

Funktionszulage

Qualitätsbeauftragte (m/w/d) - Sichere Dir Deinen Platz im Team!

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Qualitätsbeauftragte (m/w/d) - Sichere Dir Deinen Platz im Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Yvonne Knust