Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine strukturierte Einarbeitung

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Ausflügen und Festen

Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Private Nutzung des Dienstwagens möglich (1%-Regelung)

35 Tage Erholungsurlaub (6-Tage-Woche)

Ein fester Stundenlohn von 24,06€/h

Die Dienstkleidung erhalten Sie von uns

Attraktive Zeitzuschläge kommen noch hinzu (Sonntag: 26%, Feiertag: 35%)

Auch ausreichend Parkmöglichkeiten sind vor Ort

Geschäftsführer

Simon

Handschriftliche Dokumentation

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Unser Team ist nicht nur während der Arbeit verbunden, sondern auch außerhalb. Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Aktivitäten wie Grillabende und Ausflüge, um den Zusammenhalt zu stärken. Unser Dienstplan ist mitarbeiterfreundlich gestaltet, und wir bemühen uns, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen. Wir starten unsere Touren gemeinsam vom Büro aus und treffen uns auch gerne vorher zu einem kurzen Austausch. Zudem finden regelmäßig Dienstbesprechungen statt, um uns über aktuelle Themen auszutauschen. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Hohenheide Klinik in Münster, um Schulungen im Bereich der Wundversorgung anzubieten und wir sind stets bestrebt, unser Team in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Es stehen außerdem zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um die individuelle berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu fördern.</span></p>

Vita-Med Pflegedienst GmbH

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich angelehnt

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Johanniter ambulante Pflege & Betreuung in Münster Süd

Perthes-Pflegedienst Münster

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Altenheim Friedrichsburg

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Simon Rawert

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