Betriebliche Arbeitszeitkonten und dadurch früherer Ruhestand, Sabbatjahr etc. finanzierbar

Oasentage, bei denen Du Abstand von der Arbeit nehmen kannst, Dich auf Dich selbst besinnen kannst und Kraft tanken kannst

Vergünstigtes Essen und kostenfreies Wasser

Pflichtfortbildungen, Kinästhetik-Fortbildungen und viele weitere Weiterentwicklungsmöglichkeiten (idR Kostenübernahme + Freistellung)

Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche

Guter Personalschlüssel + festes Nachtteam

Bezahlung nach Tarif mit fest geregelten Gehaltserhöhungen und Zuschlägen (Nacht 20%, Sonntag 30%, Feiertag 35%)

Versuchen sehr proaktiv zu vermeiden, dass Du aus dem Frei einspringen musst (Priorisierungssystem: Alternativen, Ausgleich, umorganisieren etc.)

Das oben angegebene 39h Vollzeit-Gehalt berechnet sich aus: Grundgehalt (P7 ab 2.800€) + Zuschläge

Anspruch auf Zusatzurlaub durch Oasentage (bspw. Segeln am Bodensee)

Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Sportgruppen, Gesundheitstage etc.)

Einspringbonus (falls es doch leider dazu kommen sollte): 35%

Seelsorge: Kanu fahren, Festspiele, Teambuilding etc.

Einrichtungsleiter

Denis

Trägereigenes Keppler-Dokumentationssystem (EDV-basiert)

Wir arbeiten hier ganz nach dem Konzept: Da, wo ich arbeite, sind Menschen gut versorgt - wo Menschen gut versorgt sind, arbeite ich gerne! Das bedeutet, dass unsere Mitarbeitende unser zentraler Orientierungspunkt sind. Wir pflegen Beziehungen und kommunizieren auf Augenhöhe. Dabei versuchen wir immer, Deine Kompetenzen zu berücksichtigen und Dein Arbeitsalltag ist geprägt von wertschätzender Rückmeldung.

Seniorenzentrum St. Anna (Keppler Stiftung)

Bezahlung und Freizeitausgleich

Geschäftsführung

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%) 

Sonntag 

Feiertag 

Nachtschicht 

Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Denis Lamsfuß