Auch Feste stehen bei uns auf der Agenda

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wie liegen direkt an der Trave - Aber durch den Bus vor der Tür sind wir dennoch super angebunden

Attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung

Positive Feedbackkultur

30 bis 33 Tage Urlaub

Du wirst kaum angerufen und um Einspringen gebeten

Intensive Einarbeitung

130% Feiertagszuschlag, 30% Sonntagszuschlag, Einspringzulage von 25%

Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

Dienstplan zum 15. des Monats

Einrichtungsleitung

Oliver

Heimbas

Senior:InnenEinrichtung Solmitzstraße

Für uns ist es ein Selbstverständnis, dass wir unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Arbeit und ihrem Leben wertschätzen. Nur so entsteht ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe. Uns liegt es sehr am Herzen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Angebote zu ermöglichen. Damit unsere Mitarbeiter:innen längerfristig mit Leidenschaft in der Cura Unternehmensgruppe arbeiten möchten, ermöglichen wir durch verschiedene Seminar- und Förderungsangebote in der Pflege und Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung. Weiterbildungen werden, wenn es Sinn macht, auch übernommen und finanziert. Auch eine Freistellung ist möglich. Durch unsere Angebote rückt die Begeisterung an der Arbeit in den Mittelpunkt und eine moderne und herzliche Pflege ist garantiert. Gutes Geld für engagierte Leistung – ein Grundsatz, der sich bei der Cura in einem attraktiven und wettbewerbsfähigen Vergütungsrahmen widerspiegelt. Branchenübliche Zuschläge, aber auch zahlreiche Zusatzleistungen, die die teilweisen Erschwernisse des Schichtdienstes würdigen, ergänzen das Vergütungssystem. Ein Einspringen passiert bei uns nur selten!Hinzuzufügen sind unsere 50€-Edenred-Karten zum Einkaufen und unsere Teamevents, die wir jeden Freitag haben. Wir frühstücken und grillen zusammen, es kommt ein Eiswagen zu uns und auch ein Fahrradleasing können wir Dir anbieten. Wir haben ein festes Team mit familiärer Atmosphäre und einer super Feedbackkultur, auch die Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung freuen sich über Feedback.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

CURA Seniorencentrum Lübeck GmbH

Bezahlung und Freizeitausgleich

Prämie für das Einspringen

Haustarif

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Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Oliver Möller

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