­	Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unsere Betriebskindergärten, Kinderferienprogramm und Flying Nanny

­	Exklusive UKL-Events, wie zum Beispiel unserem Firmenlauf

­	Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

­	Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

­	Teilnahme am Hochschulsport

­ Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch während Elternzeit), z.B. für die Bereiche Kommunikation, betriebliches Gesundheitsmanagement (Bewegung, Tabakentwöhnung, Resilienz & Stressmanagement), EDV, Management & Führung, Pädagogik & Beratung sowie Patientenversorgung

­	Corporate Benefits: Weitere zahlreiche Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, u.A. zu den Themen Auto, Finanzen, Mode, Sport, Reisen, Ernährung etc.

­	Strukturiertes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter:innen

­	Führungskräfteentwicklung

­	Deutschland Job-Ticket

­	Unterstützung der UKL-Sportteams und regelmäßige Verlosung von Freikarten für Spiele unseres Medizinpartners SC DHfK

­	Professionelle Hilfe im Umgang mit beruflichen oder privaten Krisensituationen, Coaching, Beratung zur Altersvorsorge, Sozial- und Familienpflegeberatung

­	4-Monats-Dienstplan

Referentin Geschäftsführender Pflegerischer Departmentleiter

Verena

Je nach Fachbereich: Kobra 6 - SAP - Pflege Papierkurve

Wir pflegen eine besonders offene und wertschätzende Kommunikation sowie ein harmonisches Miteinander. Uns ist es wichtig, dass jederzeit eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht und sich sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Patient:innen wohl und geborgen fühlen. Wir möchten mit Ihnen zusammen kooperativ und interdisziplinär zusammenarbeiten. Bei der Dienstplanerstellung achten wir auf Ihre Bedürfnisse. Damit Sie sich Ihre Zeit perfekt einteilen können, erhalten Sie Ihren Dienstplan bereits 4 Monate im Voraus. Wir wollen Ihre Stärken nutzen und diese aktiv durch Weiter- und Fortbildungen fördern. Auch der Teamgeist wird bei uns stets durch gemeinsame Unternehmungen wie beispielsweise den Firmenlauf oder vielen anderen Veranstaltungen gestärkt. Als zweitgrößter Arbeitgeber&nbsp;Leipzigs liegt es uns besonders am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Daher erhalten unsere Beschäftigten&nbsp;zahlreiche Vergünstigungen&nbsp;und exklusive&nbsp;Angebote. Werden auch Sie ein Teil der UKL-Familie!

Universitätsklinikum Leipzig

Freizeitausgleich

Haustarifvertrag

Gesundheits- und Krankenpfleger Interdisziplinäre Operative Intensivmedizin

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Befristet auf 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung

Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) - Bei uns finden Sie den passenden Job!

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Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) - Bei uns finden Sie den passenden Job!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Verena Wienicke