Geburtsbeihilfe von 358€ je Kind

Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits

Betriebsfeiern

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)

Vorausschauende Dienstplanung 

Mitarbeitendenjahresgespräche

Lebensarbeitszeitkonto

Mitarbeit in einem neuen und engagierten multiprofessionellen Team

Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit

Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen

Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung

Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung

Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes

Einrichtungsleiterin

Frau

Vivendi

<p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Bei uns erwartet Sie eine neue und moderne Einrichtung. Hier können sich die Mitarbeitenden noch aktiv in die Gestaltung des Alltags mit einbringen. Da uns die Arbeit mit demenzerkrankten Menschen sehr am Herzen liegt, möchten wir unsere Mitarbeitenden besonders in diese Richtung fördern. Die Demenz-Arbeit im Seniorenzentrum wird kontinuierlich wissenschaftlich begleitet. Der Caritasverband kooperiert hier mit der Universität Witten-Herdecke. So werden die Bewohner:innen immer nach dem aktuellen wissenschaftlichen Stand betreut und gepflegt. Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. </span></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Gestalten Sie von Anfang an mit!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frau Augusto