Einspringprämie

Lebensarbeitszeitkonto

Mitarbeiter:innenkonditionen bei verscheidenen Plattformen

Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) + Jahressonderzahlung und Kinderzulage

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Feiern

Elterndienste möglich

Betriebliches Gesundheitsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung

Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche

Einrichtungsleiterin

Barbara

SNAP digital

Wir legen unseren Schwerpunkt auf die palliative Versorgung und schulen Sie daher explizit in diesem Bereich. Zusätzlich bieten wir E-Fahrzeuge mit einer Ladestation im Hof. Gerne möchten wir Ihre Stärken nutzen und fördern, daher unterstützen wir Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Wir legen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeitenden und versuchen gerade im Bezug zur Dienstplangestaltung individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Für Eltern gibt es die Möglichkeit, Touren später zu beginnen. Nicht zuletzt bieten wir eine gute Bezahlung nach Tarif und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir würden uns freuen, Sie als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diakonie Häuslicher Pflegedienst Grefrath

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tarif BAT-KF

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (90%)

Sonntag

Feiertag

Samstag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Barbara Kleinheyer