Kaffeechip mit 15€ pro Monat

Ferner gibt es eine betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Ev. Perthes-Stiftung e.V. mit einem hohen Arbeitgeberanteil von fast 90 % mitfinanziert

Alle 2 Jahre findet unser großes Perthes-Mitarbeitendenfest statt, in dem Sie tolle Möglichkeiten haben, neue nette Menschen und andere Arbeitsbereiche kennenzulernen

Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF) für Sie

Wir haben zahlreiche Feste im Jahr geplant

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung

Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit dem Nahverkehr gut zu erreichen

Einrichtungsübergreifende Einführungstage für neue Mitarbeitende

Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort

Sie können bei uns auch Elterndienste übernehmen

Wir haben eine lebendige Lernkultur durch breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Einrichtungsleiter

Ansgar

<p>Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett. Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen. Zudem können Sie sich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.</p>

Pflegefachkraft in Teilzeit (w/d/m) - Kommen Sie in unser motiviertes Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ansgar Bittner