Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder

Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten

Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me

Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz

Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft

Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt

Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen

Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen

Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind

Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Ihnen zur freien Verfügung

Einrichtungsleiterin

Janessa

Vivendi

Ehrlichkeit ist uns wichtig. Wir sprechen alles offen an und sind sehr transparent. Wir sind sehr mitarbeitenden-orientiert und kümmern uns stets um das Wohl unserer Mitarbeitenden. Unsere Leitungen wissen, wie es ist, in der Pflege zu arbeiten und können somit alle Anliegen der Mitarbeitenden nachvollziehen und klären. Das hat zur Folge, dass wir viele bürokratische Hürden abgebaut haben: Jede:r Mitarbeitende kann die Leitung jederzeit ansprechen, denn ihre Türen stehen immer offen und sie sind immer erreichbar. Alle Mitarbeitenden arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Wir haben viel Verständnis zueinander und gehen menschlich miteinander um. Gerne fördern wir auch unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wofür wir die Kosten übernehmen, und Sie freigestellt werden.

Qualitätsbeauftragte:r (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Janessa Issa