Zentrale Lage: gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmittel und dem PKW (ausreichend Parkplätze vor dem Haus)

Auf Teildienste verzichten wir

Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - dazu Kostenübernahme und Freistellung

Kostenlose Getränke in den Stützpunkten (Kaffee und Tee)

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Elterndienste sind bei uns möglich

Einspringprämie: 40€ Gutschein für das Holen aus dem Frei

Jahressonderzahlung

Ein Einstiegsgehalt von 3800€

Regelmäßige Events für Mitarbeiter:innen

Betriebliche Altersvorsorge

Pflegedienstleiterin

Anastassia

<p>Als moderner Arbeitgeber achten wir auf eine gute Ausstattung an Arbeitsmitteln, genauso wie auf mitarbeiter:innen-freundliche Arbeitsprozesse. "Das machen wir schon immer so" gibt es bei uns nicht! Bei uns hast DU die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten. Wir sehen Dich als Expert:in in der täglichen Arbeit und nehmen deswegen Deine Ideen sehr ernst, um eine stetige Weiterentwicklung zu garantieren. Darüber hinaus findest Du bei uns interessante Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich in Deiner Karriere voranbringen. </p><p>Zudem wartet auf Dich in unserem neu gebauten Standort in Heidelberg ein helles Büro mit großer Küche und einem lauschigen Balkon, auf dem wir uns häufig treffen und persönlich austauschen können. Der Teamgedanke ist uns wichtig. Darum veranstalten wir häufig Feiern oder unternehmen etwas gemeinsam.</p>

Cosmea Pflege - Standort Heidelberg

Freizeitausgleich oder Ausbezahlen

Tariflich angelehnt

Pflegedienstleiterin 

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Unbefristet

Praxisanleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst - Wir verknüpfen Professionalität und Menschlichkeit. 

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Praxisanleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst - Wir verknüpfen Professionalität und Menschlichkeit.

Zusammenfassung

Ansprechperson

Anastassia Wiens