Beihilfefonds – Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern oder Jobcentern nicht übernommen werden

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete

Zusätzlich bietet das Arbeitnehmerprogramm Corporate Benefits Unterstützung durch exklusive Vergünstigungen in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen

Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5-Tage-Woche

Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen der Zusammenarbeit sowie eine strukturierte Einarbeitung

Konfessionell ungebundener und werteorientierter Arbeitgeber

Möglichkeit, ein AWO-JobRad zu leasen

Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge

Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitender – über ein Formular besteht die Möglichkeit, neue Kolleginnen und Kollegen zu werben und eine Prämie von 1.000,00 Euro pro geworbener Person zu erhalten

Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung

Einrichtungsleiter

Stefan

Prof Sys

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<p>Neben unserem stationären Bereich haben wir noch eine Tagespflege an unserem Standort. Wir sind in der Umgebung von Hannover durch unsere langjährige Tradition seit 1978 sehr gut vernetzt. Außerdem haben wir ein multikulturelles Team, welches eine lebendige Atmosphäre in die Einrichtung bring. Außerdem pflegen wir einen wertschätzenden und kooperativen Umgang. Nicht zuletzt möchten wir Ihre Stärken nutzen und fördern, daher unterstützen wir Sie durch unsere AWO-Akademie bei Fort- und Weiterbildungen. <span style="color: rgb(51, 51, 51)">Wir freuen uns, Sie in unserem Team dabei zu haben!</span></p>

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Stefan Hübner

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