Leistungszulagen für Leistungsträger und Funktionszulage

Ein attraktives Gehalt nach TVöD

100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Kinderzulage von 50 € je Kind unter 18 Jahren

Betriebszugehörigkeitszulage nach 5 Jahren (50 €) und 10 Jahren (weitere 100 €)

Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeitenden als seine Philosophie versteht

Viele Rabatte und Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)

Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad)

Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 500 Mitarbeitenden

Betriebliche Gesundheitsförderung durch spezielle Fortbildungsangebote

Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden und Feiertagen, sowie Zusatzurlaub

Zusatzversorgung von 4,8 % des Bruttogehalts; Arbeitgeber zahlt Beiträge komplett ohne Eigenbeteiligung

Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst auf Antrag

Einrichtungsleiter

Jürgen

<p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Die Carl von Heß Sozialstiftung ist eine kreiskommunale Stiftung öffentlichen Rechts mit Sitz in Hammelburg. Seit über 145 Jahren kümmern sich die Mitarbeiter der "CvH" um alte und kranke Menschen. Die Werte der Menschen, Bewohner:innen sowie unserer rund 600 Mitarbeitende, stehen dabei stets im Vordergrund unseres Handels. In unseren mittlerweile sieben Häusern bieten wir rund 470 Pflegeplätze für vollstationäre oder Kurzzeitpflege an. Außerdem haben wir Tagespflege-Angebote, einen eigenen Ambulanten Pflegedienst und verfügen über zwei Betreutes-Wohnen-Einrichtungen. Bei uns wird Qualität großgeschrieben. Daher haben wir ein eigenes zentrales, stiftungsübergreifendes Qualitätsmanagement und seit Anfang 2018 eine eigene Wäscherei in Hammelburg. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Hammelburg, Münnerstadt, Bad Brückenau, Oberthulba, Euerdorf und Zeitlofs bei Bad Brückenau.</span></p>

Seniorenheim Dr.-Maria-Probst

Bezahlung und Freizeitausgleich

TVöD

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Unbefristet

Schichtzulage (Früh-/Spätdienst bei Vollzeit)

Jahressonderzahlung (84,51% vom Grundgehalt)

Sonntag

Nacht

Feiertag

Samstag (13:00 - 21:00 Uhr)

Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser tolles Team!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser tolles Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Jürgen Schmidbauer