Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts

Mitarbeiterrabatte und JobRad

Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)

Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

Elterndienste sind bei uns möglich

Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Dauernachtwachen vorhanden

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) zuverlässig auf Ihr Konto

Kostenfreie Parkplätze

Flexible Arbeitszeiten

Einrichtungsleiterin

Frau

Schriftliche Dokumentation

<p>Die Pflegequalität in unserem Haus ist sehr gut, weil unsere Mitarbeitenden sich Zeit für die Pflege nehmen können. Wir haben zudem auch ein sehr gutes Fortbildungsangebot. Der Arbeitsalltag bei uns im Haus ist sehr abwechslungsreich, da wir ein breit gefächertes Angebot im Rahmen von Betreuung und Gruppenaktivitäten haben. Zudem ist das Ambiente unseres Hauses sehr besonders. Wir sind seit 50 Jahre eine etablierte und bekannte Einrichtung und sind gut in die Gemeinde integriert. Wenn Sie das anspricht, dann bewerben Sie sich jetzt!</p>

Pflegefachassistent:in (w/m/d) - Individualität gehört zum Standard!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frau Diel