Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Konditionen

Wir haben auch Wohnungen für Mitarbeitende für den Übergang

Zeitwertkonten – Zeit ansparen für spätere Auszeit

Eine Jahressonderzahlung

Beriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung, Jobticket und Jobrad

Sehr gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze für Mitarbeitende

Wir bieten eine Krankenzusatzversicherung

Eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Eine Führungskultur, die von Wertschätzung und Humor geprägt ist

Fort- und Weiterbildung

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Elterndienste sind bei uns möglich

Einrichtungsleiter

Timo

SWING

Unser Neubau aus dem Jahr 2006 ist heute eine großartige Einrichtung, die aus der Zusammenlegung zweier Einrichtungen entstanden ist. Sie ist zentral gelegen und bietet den Bewohner:innen viele Annehmlichkeiten.Unsere Bewohner:innen können verschiedene Sportprogramme nutzen, wie z.B. den Sportraum oder Stabilitätsübungen, um fit und gesund zu bleiben. Auch für Entspannung ist gesorgt: Die Einrichtung verfügt über eine tolle grüne Oase, die geschützt und entspannend ist.Unsere Einrichtung ist ein Ort an dem man sich sofort zu Hause und aufgehoben fühlt.

St. Marienhaus

Freizeitausgleich oder Ausbezahlen

AVR Caritas

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt)

Nacht

Feiertag

Sonntag

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - Herzlichkeit und Wohlbefinden werden hier großgeschrieben! 

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Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - Herzlichkeit und Wohlbefinden werden hier großgeschrieben!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Timo Schondelmeier