Großes Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme, Freistellung und ohne Bindungsvertrag

Da wir feste Dauernachtwachen haben, musst Du nachts nicht unbedingt arbeiten

Profitiere von einer Zahnzusatzversicherung

Einspringprämie als Dank für Dein Engagement

Auch gemeinsame Ausflüge stehen auf dem Plan

KiTa Zuschuss

Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge

Du arbeitest maximal 6 Tage am Stück

Zuschlag für die Arbeit in der Nacht (25%), an Sonn- (25%) oder Feiertagen (35%)

Zentrale Lage mit guter Anbindung

Regelmäßige Events und Feste für das Team

Wir sammeln Teamgelder zur Finanzierung der Aktivitäten

Der 24.12 und der 31.12 sind arbeitsfreie Tage

Profitiere von unserer Kooperation mit der Wohnungswirtschaft

Gemeinsam Sport im Haus

Reichlich kostenfreie Parkplätze

Personalreferentin

Ines

Heimbas

In unserer Einrichtung herrschen flache Hierarchien, welche unsere angenehme Atmosphäre im Haus fördern. Hier kann jeder alles offen ansprechen, denn wir sind uns sicher, gemeinsam finden wir eine Lösung für jede Herausforderung. Regelmäßige Gespräche und kurze Kommunikationswege sind dabei elementar.
Bist auch Du der Meinung, dass man gemeinsam mit offener, transparenter Kommunikation alles schaffen kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns!

Wohn- und Pflegezentrum - Gemeinnützige Pflege- und Betreuungsgesellschaft

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif

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Befristet/ Unbefristet (individuell verhandelbar)

13. Monatsgehalt

Nacht

Feiertag

Sonntag

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Wir ziehen an einem Strang!

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Wir ziehen an einem Strang!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ines Lehmann