Du erhältst 40€, solltest Du mal einen Nachtdienst übernehmen

Aktives Gesundheitsmanagement, begleitet von der AOK

Zahlreiche Mitarbeitenden-Gespräche sollen die Zufriedenheit sicherstellen

Auf eine Zusatzversicherung bei der Signal Iduna kannst Du dich feuen

Private Krankenzusatzversorgung

Bei Teamsitzungen gibt es meistens Pizza oder wir veranstalten ein Teamfrühstück

Auch Seminare von der AOK erwarten Dich

Schöne Lage am Standrand beim Lilarer See - eine Busanbindung ist gegeben

Bei Interesse bekommst Du ein Jobrad

Wir haben ein "Feel-Good-Management" mit externem Coach, Stress- und Entspannungsübungen

Regelmäßig finden Team- oder Hausfeste statt

Unser Benefitsystem belohnt Dein Engagement mit einer aufladbaren Geldkarte

Wir haben einen Gesundheitstag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Wir bieten Dir Value Punkte

Einrichtungsleiterin

Patricia

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MÜNCH-Stift-APZ GmbH

<p>Unser Ziel im Seniorenzentrum Erftstadt ist es, unseren Bewohner:innen einen schönen, würdevollen Alltag mit bester Pflege und unseren Mitarbeitenden 1-A-Rahmenbedingungen für die Arbeit zu bieten. Zweiteres bewerkstelligen wir mit einem umfangreichen Benefitsystem, dabei laden wir eine Geldkarte für besonderes Engagement wie zum Beispiel fürs Einspringen auf. Aber auch von einem aktiven Gesundheitsmanagement, begleitet von der AOK, profitierst Du hier. Wie Du siehst, ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wichtig, regelmäßige Einzelgespräch mit den Kolleg:innen sollen diese auch nachhaltig sicherstellen.</p>

Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße

Bezahlung und Freizeitausgleich

Anlehnung an gültige Tarifverträge

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Unbefristet

13. Monatsgehalt

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Wohnbereichsleitung in Erftstadt - Attraktive Benefits & Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ansprechperson

Patricia Graupner

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