Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst

Elterndienste nach Absprache und mit Abschluss des Familien Deals möglich

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Fortbildungsmanagement

Kostenlose Getränke

Angebote der Supervision, Prävention und Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Job-Ticket für den Verkehrsverbund Oberelbe

Geregelte Urlaubs- und Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit

Team- und Mitarbeiter:innenevents (Familienweihnacht, REWE Team Challenge, Sportevents…)

Kostenlose Dienstkleidung

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

Petra

Vivendi

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einer angemessenen Vergütung mit Schicht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen auch die Zahlung eines attraktivem Weihnachts- und Urlaubsgeldes. Doch Geld ist nicht alles! Unsere Mitarbeiter:innen erhalten viele Vorteile zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf während einer Arbeitstätigkeit bei uns. Die Arbeit in der 5-Tage-Woche, keine Teildienste oder die Honorierung für Kolleg:innen, welche im Ausnahmefall einen Dienst an ihrem freien Tag übernehmen, sind nur einige Punkte aus unseren umfangreichen Mitarbeiterbenefits. Durch den Cultus-Familien-Deal haben unsere Mitarbeiter:innen zudem die Möglichkeit, durch unterschiedliche Instrumente und Angebote die Arbeitsbedingungen für eine vertraglich vereinbarte Dauer von bis zu drei Jahren an die individuelle Lebenssituation anzupassen.

Haus Olga Körner Seniorengemeinschaft

Freizeitausgleich

Cultus Haustarif

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Pflege- und Seniorenheim „Clara Zetkin“

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Deutsches Rotes Kreuz Soziale Dienste Dresden Ambulanter Pflegedienst

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Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Petra Helm

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