Eine Betriebliche Altersvorsorge

Bei uns erhalten Sie eine Einspringprämie

Jobticket für eine nachhaltige Mobilität

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsärzt:in im Haus

Strukturierte Einarbeitungskonzepte für Ihren guten Start bei uns

Familiäres Haus

Sie können ein Dienstrad leasen

Betriebssportgruppen

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen)

Mitarbeiter:innen-App und Vorteilsplattform

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Pflegedirektorin

Annika

Schriftliche Dokumentation

<p>Wir sind ein mittelgroßes Hospital mit einem vielfältigen Angebot an Leistungen und Fachbereichen. Das ermöglicht jedem Mitarbeitenden, sich frei zu entfalten - so bieten wir dafür auch diverse Fort- und Weiterbildungen an. Aufgrund der Verbundenheit mit der Katholischen St. Lukas Gesellschaft stehen Ihnen die anderen Standorte in Dortmund-West sowie Castrop-Rauxel auch für einen Karriereweg zur Verfügung - wir sind auch dort sehr an Ihrer Unterstützung interessiert! Unser Haus achtet dabei nicht nur auf die Gesundheit der Patient:innen - wir bieten auch Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Yogakurse sowie ein rückenschonendes Arbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams.</p>

St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde

Arbeitszeitkonto

AVR Caritas

Fachgesundheits- und Krankenpflegerin auf der Intensivstation

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AWO Karola-Zorwald-Seniorenzentrum

compassio - Springerpool Nord

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Pflegefachkraft in Dortmund - Flexible Arbeitszeiten & attraktives Gehalt

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Pflegefachkraft im Tagdienst in Dortmund - Flexible Arbeitszeiten

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Pflegefachkraft für interdisziplinäre Station in Dortmund - Attraktive Vergütung

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Sonntag

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Station - Bei uns macht Pflege Spaß!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Annika Stemann

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