Einspringprämie: Wochentags: 100€, Wochenende: 120€

Kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente

Kostenfreie Parkplätze vorhanden

Sommer- und Weihnachtsfeier

Kundenbetreuung und auch Betreuungsangebote auf Bedarf für die Mitarbeitenden

Freie Tage für Hochzeit, Umzug und Jubiläum

Jahressonderzahlung (85% vom Grundgehalt)

Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung

Ab dem 58. Lebensjahr bekommst Du sieben extra Urlaubstage extra frei

Auch Elterndienste sind bei uns möglcih

Bezuschusstes Deutschlandticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit, kostenfreie Getränke)

Einrichtungsleiterin

Silke

Vivendi

<p><span style="color: rgb(51, 51, 51)">Unsere Einrichtung hat eine sehr gute Lage. Ein paar Kilometer entfernt gibt es einen Bäcker und auch einen Lebensmittelladen. Außerdem haben wir einen schönen Pausenraum mit eigener kleiner Küche. In der Küche der Einrichtung kann man ein Mittagessen vergünstigt erhalten. Für einen besseren Austausch im Team haben wir zweimal monatlich eine Teambesprechung. Es gibt außerdem im Haus einen "Mittwoch-Kaffee" und dort treffen sich einige Mitarbeitenden zum Kaffee und Kuchen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele interne und externe Weiterbildungen über das Programm Diakonie Kolleg-Osnabrück an, denn wir legen viel Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</span></p>

Haus am Lechtenbrink

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Unbefristet

Pflegezulage

Kinderzulage (optional)

Schichtzulage (optional)

Feiertag

Sonntag

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Bring Schwung in unser Haus!

Pflegeassistent:in (m/w/d) mit Pflegebasiskurs - Bring Schwung in unser Haus!

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assistant_nurse

Bezahlung und Freizeitausgleich

TV DN - Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Bring Schwung in unser Haus!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Silke Lensges

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