Bei Deinen Weiterbildungen übernehmen wir in der Regel die Kosten, Du wirst freigestellt

Urlaubstage steigen bis auf 30 Tage regulär, durch Schichtarbeit gibt es aber noch mehr

Weihnachts- und Urlaubsgeld von jeweils 250€

Du erhältst Deinen Dienstplan 2 Monate im Voraus

Elterndienste und andere flexible Dienstplanwünsche versuchen wir immer zu berücksichtigen

Wir haben eine:n Seelsorger:in im Haus

Maximale Arbeitstage am Stück: 6-7

25% Einspringprämie

Wir haben feste Dauernachtwachen

Ticket-Plus-Karte (wie Kreditkarte), die wir monatlich mit 15€-40€ aufladen

Wir haben einen Springer:innenpool

Personalreferentin

Ulrike

Über die Jahre haben wir uns wirklich gut funktionierende und tolle Teams aufgebaut. Wir sind zudem auch gut in unsere Nachbarschaft eingegliedert und fühlen uns hier in der Umgebung sehr wohl. Wir haben beispielsweise auch einen externen ambulanten Hospiz-Dienst, der zu uns in ihre Einrichtung kommt. Außerdem haben wir nicht zuletzt eine:n spezielle:n Ausbildungskoordinator:in und eine zentrale Praxisanleitung, sodass jede:r hier seinen genau definierten Aufgaben mit viel Zeit und ohne Druck nachgehen kann.

Seniorenzentrum Köpenick

Freizeitausgleich

Regional übliches Grundentgelt

gVP-Koordinator / Pflegefachkraft

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Sonntag

Feiertag

Nacht

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir pflegen Arbeitskultur!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir pflegen Arbeitskultur!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ulrike Thumm