Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Dienstfahrrad

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Fort- und Weiterbildungen

13. Monatsgehalt

Flexible Dienstplanung

Anerkennung von Vordienstzeiten

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Überstunden und für Schicht und Wechselschicht

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Tarifliche Vergütung: 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + Zuschläge

Springer:innenprämie

Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm

Einrichtungsleiterin

Heike

Connext Vivendi

Vivendi

Helios Klinikum Emil von Behring

<p>Stabile und moderne Konzepte für die Pflege der Zukunft!  Wir stellen tagtäglich sicher, dass Pflege als Job mit Perspektiven verstanden wird. Helfende Hände sollten wertgeschätzt werden - deshalb bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, gute Bezahlung und das alles unter einem Dach, wo Teamgeist ganz großgeschrieben wird.  Wir versuchen uns in möglichst vielen Bereichen für unsere Mitarbeiter einzusetzen. Mit unseren festen Vertragspartnern sind wir in der Lage,  Mitarbeiter-Coachings zur stetigen Weiterentwicklung anzubieten. Im Rahmen der Fortbildungsplanung finden außerdem regelmäßige Besprechungen statt, in denen wir über Ihre persönlichen Ziele sprechen - und wir übernehmen dabei auch die Kosten für die Weiterbildungen!</p>

Johanniter-Stift Berlin-Lichterfelde

AVR DWBO Anlage Johanniter

Pflegefachkraft

Evangelisches Krankenhaus Hubertus

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Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Heike Deubler

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