Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten

JobRad

Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto

Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. zur Praxisanleiter:in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)

30 Tage Urlaub

Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste

Corporate Benefits (Mitarbeiter:innenvergünstigungen bei namenhaften Marken)

Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Fachbereichsleitung

Stephanie

Swing

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AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH - Sozialstation Wedding

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Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park

Wir sind eine kleine Einrichtung mit familiärem Charakter und kollegialer Atmosphäre. Die Architektur ist modern und die Ausstattung auf dem neusten Stand. Unser Träger ist einer der größten Akteure und Ausbildungsbetriebe in der Altenhilfe im gesamten Landkreis mit einem vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebot, u.a. Kinästhetik, eigenem Sprachkurs für nicht Muttersprachler.  Wir beteiligen uns an innovativen Projekten u.a. zu Themen der Digitalisierung. Wir bilden aus und fördern Mitarbeitende in ihrer beruflichen Karriere. Zusätzlich bietet die Lage hier in Konstanz am Bodensee einen hohen Freizeitwert. Mache noch heute einen Vorstellungstermin aus und komm uns mal besuchen!

Caritas Konstanz Haus Don Bosco

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

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Unbefristet

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Stephanie Thielemann-Nitsch

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