Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter Arbeit und Betriebstreue, Zahlung im November

Zentrale Lage, gut gelegen und bestens erreichbar

Dienstkleidung

Vermögenswirksame Leistungen und Übernahme Betreuungskosten Kita,

Elterndienste ab 07:30 Uhr

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war

Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag

Tiefgarage nach Verfügbarkeit

Gutscheine und Geburtstagskarte

Einrichtungsleiterin

Frau

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AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH - Sozialstation Wedding

<p><span style="color: rgb(51, 51, 51)">In unserer Einrichtung unterstützen Betreuung und Service unsere Pflegekräfte. Wir haben auch Ergotherapeut:innen, die unterstützen. Unsere Einrichtung ist ein gebaut wie ein U und verkehrsgünstig gelegen. Wir haben Balkone auf den Wohnbereichen und ein schönes Dienstzimmer mit Mikrowelle und Kühlschrank für die Pausen eingerichtet. Außerdem haben wir eine hauseigene Küche, wo Mitarbeitende Essen gegen eine geringe Gebühr erwerben können. Es gibt selbstverständlich kostenloses Wasser, aber auch einen Saftautomaten. Für Mitarbeitende, die sich fort- und weiterbilden möchten, haben wir verschiedene interne und externe Möglichkeiten. Es gibt kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit sowie einen aktuellen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</span></p>

Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park

Freizeitausgleich

Tariflich nach dem Tariftreuegesetz

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Caritas Konstanz Haus Don Bosco

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nursing_supervisor

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Frau Blauert

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