Mit unserem Partner Corporate Benefits erhalten Sie Sonderkonditionen bei über 600 Marken und Shops

Wir leisten jährlich zwei Sonderzahlungen für Fachkräfte in der Pflege und Betreuung - mit beiden Zahlungen zusammen werden bis zu 90% einer Monatsvergütung erreicht (Urlaubsgeld + Treueprämie)

Jede:r Mitarbeiter:in ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie an Ihrem Geburtstag ein Geschenk von uns

In unserer eigenen Kursana-Akademie bilden wir unsere Fachkräfte weiter und fördern jede:n einzelne:n in seinen/ihren Stärken

Wir unterstützen Ihre Karriere mit unserem speziell entwickelten Programm zur Talentförderung, das angehende Führungskräfte entwickelt

Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell

Zulagen für die Übernahme von Sonderfunktionen

Wir führen regelmäßige Entwicklungs-Gespräche, dabei werden Entwicklungsmöglichkeiten und die Rahmenbedingungen besprochen und verbindlich geplant

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Sie auch, wenn es Ihnen mal nicht so gut geht

Attraktive steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht

Regelmäßige Aktionen verbunden mit kleinen Aufmerksamkeiten, die wir mit viel Liebe für unsere Mitarbeiter:innen aussuchen

Wir zahlen einen Kitazuschuss sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Unser zentrales Qualitätsmanagement gibt Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit Hilfe und Struktur - besonders gute Audet-Ergebnisse werden honoriert und Sie profitieren davon

Auswahl aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen

Wir honorieren das kurzfristige Einspringen mit einer Prämie von mindestens 15% Zuschlag pro eingesprungene Stunde

In unseren Einrichtungen finden regelmäßige Teamevents statt, die zu großer Begeisterung führen

Direktorin

Isabel

Vivendi

<p><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Wir haben eine sehr moderne Einrichtung mit einer guten Ausstattung. In unserem Haus freuen wir uns immer über die Ideen und Anmerkungen unserer Mitarbeitenden und sind für Veränderungen immer offen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen, deshalb möchten wir für eine gute Work-Life-Balance sorgen. Aus diesem Grund haben wir einen Wunschdienstplan und auch familienfreundliche Dienste sind nach Absprache möglich. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden diverse Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, denn wir möchten niemandem Steine in den Weg legen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Sie bald kennenzulernen.</span></p>

Ergotherapeut:in (m/w/d) - Ein tolles Team erwartet Sie!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Isabel Breuherr