Unterstützung bei der Wohnungssuche

Betriebliche Altersversorgung

24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich

Kostenlose Parkmöglichkeiten

awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching

Jahressonderzahlung beträgt 80 %

Wir haben einen Wunschdienstplan / verschiedene Arbeitszeitmodelle

Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren

2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung)

Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Schichtzulagen

Zuwendung und ein freier Arbeitstag bei Jubiläen

Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung

Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung)

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung und entsprechenden Aufstiegschancen

Wir haben Willkommenstage für neue Mitarbeiter:innen

Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Verschiedene Funktionszulagen wie z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftrage:r

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Heimleiter

Michael

Vivendi

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter:innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Wir haben uns verpflichtet, unsere Arbeit vor 2040 klimaneutral aufzustellen. Durch die Erstellung und Auswertung von CO2-Fußabdrücken können wir gezielt mit den Einrichtungen an Maßnahmen arbeiten, die unsere Emissionen dauerhaft verringern. Gemeinsam für eine gesunde Welt mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zudem dazu verpflichtet, mittels Diversity Management eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur ohne Vorurteile zu fördern. Unser Team zeichnet sich durch seine Pflichtbewusstheit, Geradlinigkeit und Verlässlichkeit aus. Es ist vielfältig und bunt, mit Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Nähe zum Kurpark und die schöne Umgebung bieten eine angenehme Atmosphäre. Besonders schätzen wir die kulturelle Offenheit, die sich in unserer Gemeinschaft zeigt. Für entspannte Pausen können unsere Mitarbeiter:innen gemütliche Pausenräume oder den schönen Garten nutzen. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter:innen zu fördern. Dafür übernehmen wir Kosten und bieten Freistellungen für Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.Hast Du ein großes Herz für Senior:innen? Dann findest Du bei uns Deine sinnstiftende Stelle!

AWO Seniorenheim Bad Wörishofen

Bezahlung oder Freizeitausgleich

TV AWO Bayern

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Unbefristet

Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

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Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Michael Zimmermann