Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 30 Tage Urlaub

Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)

Weiterbildungen, die Ihre Karriere planen

Springer:innenprämie

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sympathisches Team

Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ein mitarbeitendenorientiertes Arbeitsumfeld

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Prämie und Goodies bei Einspringen

Kinästhetik Kurse

Online-Schulungstool

Unbefristet

<p>Wir sind ein modernes Haus mit familiärer Arbeitsatmosphäre. Wir versuchen den Dienstplan immer so zu planen, dass man Beruf und Familie bestmöglich miteinander vereinbaren kann. Für Dienstplanwünsche steht ihnen ein Wunschbuch zur Verfügung. Falls man doch mal einspringen muss, gibt es eine Einspringprämie in Höhe von 30 € und Wunschfrei. Die Karriereplanung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir Sie aktiv dabei unterstützen. Ihre Wünsche werden in Mitarbeitergesprächen abgefragt, um Sie zum Beispiel bei Fort- und Weiterbildungen zu fördern.</p>

Einrichtungsleitung

Friederike von

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Johanniter-Stift Köln-Flittard

AVR DWBO Anlage Johanniter

Pflegefachkraft

instructor

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - Wir suchen SIE!

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - Wir suchen SIE!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Friederike von Spankeren