Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)

Sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)

Großzügige Zulagen

Zuschläge sowie Sonderurlaubstage

Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z.B. Online-Yoga)

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau

Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen

Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende

JobRad

Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits

Teamevents (z.B. Sommerfest)

Befristet auf ein Jahr

<p><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Uns ist es wichtig, dass jederzeit eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht und sich jeder bei uns - sowohl Mitarbeitende als auch Bewohner:innen - wie zu Hause fühlt. Daher haben wir flache Hierarchien und arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen. Durch die Neueröffnung befinden wir uns zurzeit im Teambuilding-Prozess und entwickeln neue Strukturen. Dabei können Sie gerne eigene Ideen einbringen und vieles mitgestalten. Nicht zuletzt bieten wir mit dem AVR-Caritas einen attraktiven Tarifvertrag sowie diverse Benefits. Wir würden uns freuen, Sie als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</span></p>

Einrichtungsleiterin

Yvonne

GODO

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Stiftung Liebenau Haus der Pflege St. Nikolaus

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

Jahressonderzahlung

nursing_supervisor

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Sichern Sie heute Ihre Zukunft!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Yvonne Denzler