Tarifgehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen

Sonderzahlung (60 % von Deinem Gehalt, Auszahlung im November)

30 Tage Urlaub plus max. 5 Urlaubstage

Teamtage

Flexible Arbeitsmodelle

Supervisionen während der Arbeitszeit

Anspruch auf Bildungsurlaub

Führungskräftetraining (2x/Jahr)

Gute Fachkraftquote

Sicherer Arbeitsplatz mit über 600 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten (Wechsel innerhalb möglich)

Jährliche betriebliche Gesundheitswochen mit verschiedenen Sportangeboten

Vermögenwirksame Leistungen

Dienstkleidung und Bekleidungsgeld

Vergünstigte KFZ-Versicherung

Mitarbeiter:innenvertretung, Betriebsrat, Gewerkschaft

Arbeitsbeginn erst um 7:30 Uhr

Jährliches Führungstraining "FÜHRUNG.MACHT.STARK!"

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Unbefristet

Zuschläge (Feiertag, Nacht, Sonntag)

Altersvorsorge EZVK

Wir sind ein unternehmensstarker deutschlandweiter Verbund mit 600 Mitarbeitern an 6 Standorten. Unsere aufgeschlossenen und multikulturellen Teams bieten Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre. 
Professionalität wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN! Neben einer intensiven Einarbeitung haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit in zahlreichen Fort- und Weiterbildungen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. So verfügen wir über eine hohe Fachkraftquote und freuen uns über eine große Mitarbeiterzufriedenheit und niedrige Fluktuation. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen eruieren wir Deine Wünschen und gehen mit Dir gemeinsam Deinen Karriereweg. Für Führungskräfte haben wir ein einjähriges Traineeprogramm entwickelt, in dem talentierte Pflegekräfte in vier unterschiedlichen Bereichen von den besten Leitungen lernen.
Durch unsere zentrale Lage profitierst Du von der verkehrsgünstigen Anbindung. Durch die Teilnahme am Programm von Corporte Benefits profitierst Du von zahlreichen Mitarbeiterrabatten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Pflegedienstleiterin

Judith

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Agaplesion Bethanien Haus Bethesda

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR

Betreuungsassistent

Jahressonderzahlung (60% vom Grundgehalt)

residential_sector_manager

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Judith Bellin