Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend dem Stundenumfang angepasst

Aktuell für alle Vollzeitbeschäftigten monatlich 220 € steuerfrei

Eine attraktive Jahressonderzahlung

Bei kindergeldberechtigten Beschäftigten zahlen wir pro Kind 125 € Kinderzuschlag

Elterndienste sind bei uns möglich

Einen Wunschdienstplan

Eine Einspringprämie in Höhe von 30 €

Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF

Eine Zusatzversorgung

33 Tage Urlaub im Jahr

Fahrradleasing für Sie

Wir sind gut erreichbar und haben Parkmöglichkeiten

Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen nach Verfügbarkeit Wohnraum zur Verfügung

Unbefristet

In diesem Arbeitsumfeld erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre, die sich durch Zeit für persönliche Fürsorge und Freude an der Arbeit auszeichnet. Bei uns sind Pausenräume in den Hausgemeinschaften vorhanden, die den Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, sich zu entspannen und neue Energie zu tanken. Unsere hauseigene Küche steht den Mitarbeitenden gegen eine geringe Gebühr zur Verfügung, sodass Sie sich gesund und lecker verpflegen können. Darüber hinaus sind Getränke bei uns kostenlos erhältlich. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Gemeinschaft. Daher organisieren wir in regelmäßigen Abständen Team-Ausflüge, bei denen Sie die Möglichkeit haben, Ihre Kolleg:innen besser kennenzulernen und gemeinsam schöne Momente zu erleben. Zusätzlich findet etwa alle 8 Wochen ein Mitarbeitendenfrühstück statt, bei dem der Austausch im Vordergrund steht.Auch die Freude kommt bei uns nicht zu kurz. Wir feiern gemeinsam ein Sommerfest und eine festliche Weihnachtsfeier, um das Jahr in guter Stimmung abzuschließen. Spricht Sie das an? Dann bewerben Sie sich direkt.

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst - Zukunft in Gemeinschaft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frau Schmitz