Überdurchschnittliches Festgehalt mit sehr attraktivem Bonussystem

Wir stellen Dir die Dienstkleidung

Deine Urlaubstage erhöhen sich durch lange Betriebszugehörigkeit

Wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen

Zahnzusatzversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert und Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge

Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung

Regelmäßige Mitarbeitenden-events und Mitarbeitenden-frühstück

Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bahn und Bus + Ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden

Mitarbeitenden-orientierter Dienstplan durch die Berücksichtigung Deiner wunschfreien Tage und Einhaltung Deines Erholungsurlaubes

Elterndienste sind bei uns gerne möglich

Leistungs- und anwesenheitsabhängiger Bonus von 0%-12% sowie branchenübliche Zeitzuschläge

Unbefristet

Es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden auf der Arbeit wohlfühlen. Dafür fühlen wir uns verantwortlich und es ist unsere Aufgabe, dafür die passende Atmosphäre zu schaffen. Unsere Devise ist: "Nur wer sich wertgeschätzt fühlt, kann sich auch zu 100 Prozent wohlfühlen.". Aus diesem Grund bringen wir unseren Mitarbeitenden sehr viel Wertschätzung entgegen. Dabei halten wir unsere Versprechen ein und kommunizieren transparent sowie offen. In den letzten Jahren konnten wir uns dadurch ein wunderbares Teamgefüge aufbauen!

Michael

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Inter pares - Neckargemünder Hof

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR

Pflege

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Nacht 

Sonntag

Feiertag

Pflegehilfskraft (m/w/d) - Eine erfolgreiche Karriere für alle!

Pflegehilfskraft (m/w/d) - Eine erfolgreiche Karriere für alle!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Michael Baust